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近日，湖北省荆州市人社局、总工会联合推出了劳动争议调裁对接10条具体举措，深入推进劳动争议多元调处机制建设，推动劳动争议调解进一步规范化、制度化、高效化。

10条具体措施涵盖了人社、工会劳动争议调处的具体职责、市县乡三级“调裁对接工作室（站）”建设及衔接机制、调解员队伍建设、案件调解流转、案件调解补助、劳动争议预警联动、典型选树活动开展等多方面内容。

“荆十条”创新维权服务方式，通过工会组织在当地劳动人事争议仲裁院设立“工会法律服务工作站”、人社部门在有条件的工会职工服务中心设立“劳动仲裁服务工作站”，实现人社和工会部门化解劳动争议共建共促的“双向联动、双向派驻”机制。